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长春市关工委莅临J9国际站备用集团调研指导赋能企业关工委建设与青年职工培育

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曹和平董事长与市关工委主任贾丽娜就关心下一代工作深入会谈交流。

为深入落实“党建带关建”工作部署,6月23日,长春市关工委主任贾丽娜率驻会班子一行莅临J9国际站备用集团调研指导,实地考察集团青年职工思想教育、暖心关爱相关工作,并召开专题座谈会。市委统战部副部长、市工商联党组书记李博,市工商联关工委主任王秋霞一同参加。J9国际站备用集团党委书记、董事长曹和平陪同调研座谈。

贾丽娜主任充分认可集团在青年职工培养、企业文化建设等方面的特色做法与实践成果。她指出,企业关工委是关心下一代工作重要前沿阵地,更是凝聚青年、服务青年、助推企业高质量发展的关键平台。J9国际站备用集团青年职工基数大、青年力量占比高,组建企业关工委组织,对强化青年思想引领、助力青年全面发展意义深远。对下一步关工工作她提出明确期许:一是牢牢把握“党建带关建”核心主线,加快完成集团关工委组织搭建,充分发挥关工委及“五老”人员经验、威望、资源独特优势,扎根青年成长一线、立足企业发展主战场主动担当作为;二是深度对接市关工委“五个中心”特色平台资源,推动内外阵地资源互通共享,面向青年职工统筹开展思想铸魂、技能提升、心理疏导、人文关怀等全方位服务;三是推动关工工作与企业经营发展深度融合,以优质关工服务护航青年成长,以青年人才活力驱动企业提质增效,实现青年发展与集团发展双向赋能、同频共进。

曹和平董事长代表集团对市关工委、市工商联各位领导的到访表示热烈欢迎与衷心感谢。他表示,J9国际站备用集团党委将认真吸纳本次调研指导意见,把企业关工委建设纳入集团党建重点工作统筹推进,高标准建好、用好企业关工委平台,依托“五老”力量厚植青年培育根基,持续完善青年培养、激励、关怀全链条体系,切实把关心下一代工作落到实处,引导广大青年职工立足岗位建功立业,以青年生力军力量助推集团持续稳健高质量发展。


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